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元电荷e等于多少?

元电荷e等于多少? 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部(bù)等四部门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的通知。其中(zhōng)提(tí)出,加(jiā)大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标,进一步充实社(shè)区工作(zuò)力量,统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求,科学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,元电荷e等于多少?综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù),科学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健(jiàn)康等生(shēng)活性(xìng)服务,支(zhī)持相关企业(yè)、事(shì)业单(dān)位(wèi)、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业,符(fú)合(hé)条件的按(àn)规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè),符合条件的,可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷(dài)款,由财(cái)政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活(huó)就业的,符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加社会工作(zuò)就(jiù)业(yè)岗位,引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区(qū)内(nèi)高(gāo)校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研(yán)学(xué)实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台,探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机(jī)制,为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积(jī)极条件。

  五、设立(lì)就业见习(xí)岗位促进就(jiù)业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募(mù)集(jí)计(jì)划(huà)”,开发一批就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了(le)解,激(jī)发到社(shè)区(qū)就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè),对城乡社区组织见习期(qī)满的(de)见习(xí)人员,可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

  六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树立(lì)科(kē)学的就业观和成才观(guān),激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区等(d元电荷e等于多少?ěng)基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实(shí)践课程,在城乡社区设立实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡(xiāng)社(shè)区,开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动,培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资源元电荷e等于多少?、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能(néng)力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区(qū)创新专项基金,在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创新创业的热情(qíng)。

  七、强化社(shè)区就(jiù)业服(fú)务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服(fú)务机构要(yào)及时(shí)收(shōu)集社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息,通过线上线下(xià)各种途(tú)径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集(jí)发布(bù)各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做(zuò)好社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等(děng)高校(xiào)毕(bì)业生关心的(de)重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度(dù),可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布(bù)等多(duō)种形式,增进高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社(shè)区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

  八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”)初任培训工作,原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培训,帮助(zhù)新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者(zhě)中招(zhāo)录(聘(pìn))公务员或事业单位工作人(rén)员(yuán)特(tè)别是街(jiē)道(乡镇(zhèn))干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创(chuàng)业(yè)的(de)优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹,营造广大青(qīng)年投身城乡社(shè)区(qū)建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的(de)良好(hǎo)氛围(wéi)。

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